Luật Cán bộ, công chức sửa đổi số 80/2025/QH15 đổi mới cơ chế quản lý công chức theo hướng chuyển trọng tâm từ “ngạch” sang “vị trí việc làm”. Qua đó, cải cách việc xếp loại, đánh giá công chức, loại bỏ tình trạng “giữ ghế” nhờ ngạch. Theo luật này, công chức được phân loại theo vị trí việc làm thành 3 nhóm. Luật cũng bỏ quy định thi nâng ngạch và thay vào đó bằng cơ chế: bố trí vào vị trí việc làm nào thì xếp ở ngạch công chức tương ứng.
