Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang ngày càng hội nhập sâu rộng, vai trò của các doanh nghiệp trong việc thúc đẩy sự phát triển bền vững đã trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Tổng Công ty May Hưng Yên – CTCP (HUGACO) là một trong những doanh nghiệp tiêu biểu, đã và đang tạo ra những giá trị lớn lao cho nền kinh tế và xã hội.

Đặc biệt, người đứng đầu HUGACO, doanh nhân Phạm Thị Phương Hoa, đã trở thành một biểu tượng của sự lãnh đạo bản lĩnh và nhân văn. Với gần 40 năm gắn bó và cống hiến cho HUGACO, doanh nhân Phạm Thị Phương Hoa đã cùng với Hội đồng quản trị và Ban lãnh đạo xây dựng chiến lược phát triển dài hạn, chuyển đổi mô hình sản xuất từ gia công sang FOB, đầu tư thiết bị hiện đại và chuẩn hóa quy trình để nâng cao hiệu suất lao động.

Đặc biệt, triết lý ‘Lấy con người làm trung tâm’ của doanh nhân Phạm Thị Phương Hoa đã giúp HUGACO trở thành một trong những doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất. HUGACO đã tạo dựng chỗ đứng vững chắc tại các thị trường khó tính như Hoa Kỳ, EU, Nhật Bản, Hàn Quốc, Úc và Mexico với các sản phẩm đa dạng như áo sơmi, jacket, vest nữ, đồng phục, áo Blazer, jacket (nhồi bông, lông, chần bông), các dòng dresses/shirts, dòng trousers/pants, các dòng thời trang.

Mỗi sản phẩm không chỉ mang trong mình chất lượng vượt trội mà còn là kết tinh của nỗ lực không ngừng nghỉ và chiến lược quản trị hiệu quả của doanh nghiệp. Ngoài thành công trong vai trò điều hành doanh nghiệp, doanh nhân Phạm Thị Phương Hoa còn luôn tâm huyết với việc lan tỏa giá trị tích cực đến cộng đồng.

HUGACO đã xây dựng được một nét văn hóa doanh nghiệp đặc biệt: ‘Lấy trách nhiệm xã hội làm gốc rễ cho sự phát triển bền vững’. Công ty đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực như hỗ trợ tiêu thụ nông sản cho nông dân, tặng bảo hiểm xã hội tự nguyện cho người có hoàn cảnh khó khăn, ủng hộ xây nhà đồng đội và bảo trợ cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn.

Trong giai đoạn cả nước gồng mình chống dịch COVID-19, doanh nhân Phạm Thị Phương Hoa đã lãnh đạo HUGACO thể hiện tinh thần tương thân tương ái qua hàng loạt chương trình ý nghĩa. Những hành động này đã truyền cảm hứng mạnh mẽ trong cộng đồng doanh nhân và thể hiện rõ vai trò của doanh nghiệp trong việc đóng góp cho xã hội.

Doanh nhân Phạm Thị Phương Hoa đã được trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba, danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc và nhiều phần thưởng cao quý khác của Trung ương và địa phương. Những vinh dự ấy không chỉ là sự ghi nhận cá nhân mà còn là thành quả chung của cả tập thể dưới sự lãnh đạo tận tâm của một nữ doanh nhân bản lĩnh.

Nhân dịp kỷ niệm 20 năm thành lập, Hiệp hội Du lịch tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức một chuỗi hoạt động ý nghĩa tại xã Pù Luông, một vùng đất còn nhiều khó khăn nhưng giàu truyền thống đấu tranh cách mạng. Sự kiện này không chỉ đánh dấu một chặng đường phát triển của Hiệp hội mà còn thể hiện cam kết của ngành du lịch Thanh Hóa với trách nhiệm xã hội và cộng đồng.

Tham dự chương trình có ông Bùi Sỹ Lợi, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề Xã hội của Quốc hội, ông Lê Xuân Thảo, Chủ tịch Hiệp hội Du lịch Thanh Hóa, bà Bùi Thị Hoa, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND Xã Pù Luông, cùng các trưởng ban ngành đoàn thể, đại diện các doanh nghiệp thành viên hiệp hội, nhà tài trợ và đông đảo bà con nhân dân, các gia đình chính sách.

Tại Pù Luông, Hiệp hội Du lịch Thanh Hóa đã thể hiện sâu sắc đạo lý ‘Uống nước nhớ nguồn’ qua những phần quà thiết thực. 15 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng, đã được trao tận tay các thương binh và gia đình liệt sĩ đang sinh sống tại địa phương. Hành động này là lời tri ân sâu sắc, ghi nhớ công lao to lớn của những thế hệ cha anh đã hy sinh vì độc lập, tự do của Tổ quốc.

Đặc biệt, trong khuôn khổ chương trình, Hiệp hội đã phối hợp cùng chính quyền địa phương tổ chức lễ khánh thành nhà tình nghĩa và trao tặng 160 triệu đồng hỗ trợ cho 2 hộ gia đình nghèo tại xã Pù Luông. Số tiền này sẽ giúp bà con xây dựng những mái ấm mới, ổn định cuộc sống và từng bước vươn lên thoát nghèo.

Phát biểu tại sự kiện, ông Lê Xuân Thảo, Chủ tịch Hiệp hội Du lịch Thanh Hóa, chia sẻ: ‘Kỷ niệm 20 năm thành lập là dịp để Hiệp hội nhìn lại chặng đường phát triển, đồng thời lan tỏa tinh thần đoàn kết, trách nhiệm xã hội của cộng đồng doanh nghiệp du lịch. Những đóng góp nhỏ hôm nay là lời tri ân chân thành tới những người có công với đất nước và là sự sẻ chia thiết thực với đồng bào vùng cao.’

Những hoạt động tri ân và sẻ chia tại Pù Luông không chỉ thể hiện tấm lòng nhân ái của ngành du lịch Thanh Hóa đối với cộng đồng mà còn góp phần lan tỏa giá trị nhân văn sâu sắc. Đây là minh chứng rõ nét cho thấy sự gắn kết giữa phát triển du lịch và trách nhiệm xã hội, đúng với tinh thần ‘Du lịch không chỉ là kinh tế, mà còn là văn hóa và nhân văn’.

Nhân kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh-Liệt sỹ (27/7/1947-27/7/2025), Viện Y học Phòng không-Không quân đã phối hợp với Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội tổ chức chương trình khám bệnh và cấp thuốc miễn phí cho 319 đối tượng chính sách trên địa bàn xã Hưng Đạo, thành phố Hà Nội.

Các đối tượng chính sách bao gồm thương binh, bệnh binh, thân nhân liệt sỹ và người nhiễm chất độc hóa học. Chương trình này là hoạt động thiết thực nhằm thể hiện lòng biết ơn và trách nhiệm của xã hội đối với những người đã hy sinh hoặc chịu tổn thương trong các cuộc chiến tranh bảo vệ Tổ quốc.

Trong chương trình, các đối tượng chính sách đã được khám bệnh tổng quát, xét nghiệm và tư vấn sức khỏe bởi đội ngũ bác sĩ có chuyên môn cao của Viện Y học Phòng không-Không quân. Bên cạnh đó, họ cũng nhận được các loại thuốc hỗ trợ điều trị bệnh, giúp cải thiện sức khỏe và chất lượng cuộc sống.

Ông [Tên người phát biểu], đại diện Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội, cho biết: “Chương trình khám bệnh và cấp thuốc miễn phí này là hoạt động thường xuyên của Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội nhằm chăm lo cho đời sống của các đối tượng chính sách. Chúng tôi hy vọng rằng, qua hoạt động này, sẽ giúp phần nào giảm bớt gánh nặng về sức khỏe và tài chính cho các gia đình chính sách.”

Bà [Tên người phát biểu], Chủ tịch Ủy ban Nhân dân xã Hưng Đạo, thành phố Hà Nội, bày tỏ: “Chúng tôi rất trân trọng và biết ơn sự quan tâm của Viện Y học Phòng không-Không quân và Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội đối với các đối tượng chính sách trên địa bàn xã Hưng Đạo. Hoạt động này không chỉ mang lại sức khỏe và niềm vui cho các đối tượng chính sách mà còn góp phần xây dựng hệ thống an sinh xã hội ngày càng hoàn thiện.”

Thông qua chương trình, Viện Y học Phòng không-Không quân và Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội đã thể hiện sự tri ân và trách nhiệm xã hội đối với các đối tượng chính sách, đồng thời tiếp tục khẳng định vai trò và vị trí của mình trong việc xây dựng và phát triển hệ thống an sinh xã hội của đất nước.

Vietnam Government Portal thông tin thêm rằng các hoạt động tri ân và chăm lo cho đời sống của các đối tượng chính sách đang được tiếp tục đẩy mạnh. Đây không chỉ là trách nhiệm của một tổ chức hay cơ quan mà còn là nhiệm vụ của cả hệ thống chính trị, nhằm đảm bảo an sinh xã hội và nâng cao chất lượng cuộc sống cho mọi người dân.

Chúng tôi muốn nhấn mạnh rằng nền tảng thông tin trực tuyến của chúng tôi đang khai thác sức mạnh của trí tuệ nhân tạo (AI) để tạo ra nội dung. Điều này có nghĩa là một phần hoặc toàn bộ các bài viết được xuất bản có thể được tạo ra với sự hỗ trợ của công nghệ AI. Tuy nhiên, chúng tôi cũng muốn làm rõ rằng những bài viết này có thể chưa được biên tập viên con người kiểm tra hoặc xác thực.

Trong khi chúng tôi đã thực hiện các nỗ lực hợp lý để đảm bảo chất lượng và độ chính xác của nội dung được cung cấp, chúng tôi không thể đưa ra bất kỳ khẳng định hoặc bảo đảm nào về tính xác thực, độ tin cậy, tính đầy đủ hoặc tính kịp thời của thông tin. Người dùng được khuyến nghị phải độc lập xác minh bất kỳ thông tin, tuyên bố hoặc yêu cầu nào trước khi đưa ra quyết định dựa trên nội dung được cung cấp.

Rõ ràng, chúng tôi muốn nhấn mạnh rằng Ainvest Fintech Inc không chịu trách nhiệm về bất kỳ mất mát, thiệt hại hoặc tổn hại nào phát sinh từ việc sử dụng hoặc dựa vào nội dung được tạo bởi AI. Điều này bao gồm nhưng không giới hạn ở các thiệt hại trực tiếp, gián tiếp, tình cờ hoặc hậu quả. Người dùng cần hiểu và chấp nhận rõ ràng điều này khi sử dụng nền tảng của chúng tôi.

Chúng tôi hi vọng người dùng có thể hiểu và chấp nhận những giới hạn cũng như rủi ro có thể xảy ra khi sử dụng nội dung được tạo bởi AI trên nền tảng của chúng tôi. Mọi thắc mắc hoặc yêu cầu thêm thông tin, xin vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi.

Thông tin liên lạc:
https://www.ainvestfintech.com/
Hoặc bạn có thể gửi email tới [email protected]

Tập đoàn Masan vừa được vinh danh trong Bảng xếp hạng ‘Top50 Doanh nghiệp Phát triển Bền vững tiêu biểu Việt Nam’ do Tạp chí Nhịp Cầu Đầu Tư tổ chức. Đây là năm thứ tư liên tiếp Masan có mặt trong bảng xếp hạng này, tiếp tục được công nhận ở cả hai hạng mục trọng yếu: Quản trị doanh nghiệp xuất sắc và Hoạt động CSR nổi bật.

Chương trình bình chọn có sự thẩm định của nhiều tổ chức uy tín như HSBC Việt Nam, PwC Việt Nam, Schneider Electric, Viện Nghiên cứu và Phát triển Kinh tế Tuần hoàn, Talentnet, VinaCapital… với tiêu chí đánh giá dựa trên chiến lược phát triển bền vững, hiệu quả quản trị, tác động xã hội, môi trường và khả năng tạo giá trị dài hạn cho các bên liên quan.

Masan, một trong những doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam về tiêu dùng – bán lẻ, đặt mục tiêu cung cấp các sản phẩm và dịch vụ thiết yếu có chất lượng, phục vụ nhu cầu ngày càng đa dạng của hơn 100 triệu người tiêu dùng tại Việt Nam và quốc tế. Hệ sinh thái của Masan bao gồm các công ty thành viên và thương hiệu hoạt động trong nhiều lĩnh vực có tiềm năng tăng trưởng.

Trên hành trình phát triển, Masan từng bước tích hợp yếu tố bền vững vào chiến lược kinh doanh, với mục tiêu cân bằng giữa tăng trưởng tài chính và trách nhiệm môi trường – xã hội – quản trị (ESG). Định hướng này được cụ thể hóa thông qua các hoạt động như đổi mới sản phẩm, quản trị chuỗi cung ứng, tuân thủ tiêu chuẩn an toàn và triển khai các sáng kiến cộng đồng dài hạn.

Để tăng tính đồng bộ, Masan đã thành lập Ủy ban ESG cấp Tập đoàn từ năm 2023 nhằm điều phối và giám sát việc thực thi trên toàn hệ sinh thái. Khung phát triển bền vững của Masan dựa trên ba trụ cột: Thúc đẩy đổi mới và tăng trưởng bền vững; Chăm sóc môi trường và cộng đồng; Nhân viên và khách hàng tin yêu.

Trong năm 2024, một số kết quả tiêu biểu phản ánh nỗ lực của Masan trong thực thi chiến lược phát triển bền vững có thể kể đến gồm: 100% nhà máy đạt chứng nhận an toàn thực phẩm quốc tế (FSSC22000, ISO22000, HACCP); 25,26% năng lượng sử dụng tại nhà máy đến từ nguồn tái tạo; Tỷ lệ quản lý nữ cấp trung trở lên đạt 43%; phụ nữ chiếm 62% tổng số nhân sự; 2.555 lớp đào tạo nội bộ được triển khai, với hơn 58.000 lượt tham gia.

Phát triển bền vững tại Masan không dừng lại ở cải tiến sản phẩm hay tiết giảm chi phí môi trường, mà còn được thể hiện rõ trong các chương trình vì cộng đồng. Trong năm 2024, Masan đã phân bổ hơn 144 tỷ đồng cho các hoạt động xã hội, tập trung vào giáo dục, y tế, dinh dưỡng.

Masan đang định vị mình là một doanh nghiệp gắn kết tăng trưởng với trách nhiệm xã hội, một tiêu chí ngày càng được xem là yếu tố quyết định trong dòng vốn đầu tư bền vững hiện nay.