Quyền lợi người lao động – Tieudungonline.com https://tieudungonline.com Cổng thông tin mua sắm trực tuyến hàng đầu Việt Nam Mon, 22 Sep 2025 10:10:25 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/news/2025/08/tieudung.svg Quyền lợi người lao động – Tieudungonline.com https://tieudungonline.com 32 32 Liên đoàn Lao động Bắc Ninh đổi mới để chăm lo tốt hơn cho người lao động https://tieudungonline.com/lien-doan-lao-dong-bac-ninh-doi-moi-de-cham-lo-tot-hon-cho-nguoi-lao-dong/ Mon, 22 Sep 2025 10:10:18 +0000 https://tieudungonline.com/lien-doan-lao-dong-bac-ninh-doi-moi-de-cham-lo-tot-hon-cho-nguoi-lao-dong/

Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh đã và đang thực hiện các giải pháp cụ thể và linh hoạt để sắp xếp, tinh gọn bộ máy và ổn định tổ chức công đoàn sau sáp nhập. Mục tiêu của việc này là củng cố niềm tin và bảo vệ quyền lợi của người lao động. Hiện nay, Liên đoàn Lao động tỉnh đang quản lý hơn 2,1 nghìn công đoàn cơ sở doanh nghiệp và các đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước, với tổng số hơn 579 nghìn đoàn viên.

Trong quá trình sắp xếp bộ máy tổ chức công đoàn, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chủ động, tích cực và khẩn trương triển khai các nhiệm vụ liên quan. Hệ thống tổ chức bộ máy của Liên đoàn Lao động tỉnh hiện gồm 2 ban và 25 công đoàn xã, phường. Số cán bộ công đoàn chuyên trách sau sáp nhập còn 140 người. Để ổn định bộ máy tổ chức, Liên đoàn Lao động tỉnh đã phân công nhiệm vụ cụ thể cho cán bộ công đoàn, sớm ổn định tổ chức và bảo đảm các hoạt động công đoàn được duy trì thông suốt.

Tại 25 công đoàn xã, phường, Liên đoàn Lao động tỉnh đã bố trí 43 biên chế giữ các chức vụ chủ chốt. Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đã ban hành hướng dẫn tạm thời về tổ chức bộ máy và phân công nhiệm vụ cán bộ công đoàn tại các công đoàn xã, phường. Điều này giúp cho công đoàn cơ sở doanh nghiệp hoạt động thuận lợi hơn.

Bảo đảm quyền lợi đoàn viên là nhiệm vụ quan trọng của Liên đoàn Lao động tỉnh. Để ổn định tư tưởng và tạo sự đoàn kết, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ công đoàn, Liên đoàn Lao động tỉnh đã quan tâm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ và linh hoạt bố trí, sắp xếp nhân lực. Sau khi sáp nhập, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh quản lý hơn 2,1 nghìn công đoàn cơ sở doanh nghiệp và các đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước với hơn 579 nghìn đoàn viên.

Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn không chỉ góp phần bảo vệ tốt hơn quyền lợi người lao động, mà còn giúp củng cố niềm tin của đoàn viên. Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ tập trung bồi dưỡng, nâng cao kiến thức, chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn. Trong đó, ưu tiên nâng cao hiệu quả hình thức tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho lao động; kỹ năng đối thoại định kỳ, đột xuất tại nơi làm việc và thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể theo hướng tăng điều khoản có lợi cho người lao động.

]]>
Công đoàn Việt Nam đổi mới hoạt động để nâng cao quyền lợi của người lao động https://tieudungonline.com/cong-doan-viet-nam-doi-moi-hoat-dong-de-nang-cao-quyen-loi-cua-nguoi-lao-dong/ Wed, 13 Aug 2025 13:10:12 +0000 https://tieudungonline.com/cong-doan-viet-nam-doi-moi-hoat-dong-de-nang-cao-quyen-loi-cua-nguoi-lao-dong/

Ngày 28/7, kỷ niệm 96 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, tổ chức này đã và đang không ngừng nỗ lực đổi mới để đồng hành cùng và mang lại hạnh phúc cho đoàn viên, người lao động trên cả nước. Quá trình hình thành và phát triển của Công đoàn Việt Nam đã gắn liền với phong trào công nhân và sự hình thành của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Phó chủ tịch Tổng LĐLĐVN Huỳnh Thanh Xuân dự Lễ phát động Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025. Ảnh: Hải Nguyễn
Phó chủ tịch Tổng LĐLĐVN Huỳnh Thanh Xuân dự Lễ phát động Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025. Ảnh: Hải Nguyễn

Trong 96 năm qua, Công đoàn Việt Nam đã không ngừng đổi mới và phát triển, ngày càng trở thành chỗ dựa vững chắc cho hàng chục triệu đoàn viên và người lao động trên cả nước. Tổ chức này đã thể hiện vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi và chăm lo cho đời sống của người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc nhân văn và công bằng.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, các cấp công đoàn trên cả nước đã tập trung chăm lo cho đoàn viên và người lao động trong dịp Tết với nhiều nét mới và đã đạt được kết quả tích cực. Theo đó, đã có 11,35 triệu lượt đoàn viên, người lao động và thân nhân được thụ hưởng các hoạt động chăm lo do Công đoàn tổ chức, tăng 9,25% so với năm 2024, với tổng kinh phí trên 7.812 tỷ đồng, tăng 9% so với năm 2024.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Thái Thu Xương dự Lễ biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu năm 2025. Ảnh: Mạnh Quân
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Thái Thu Xương dự Lễ biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu năm 2025. Ảnh: Mạnh Quân

Cụ thể, các cấp Công đoàn đã tổ chức gần 21 nghìn chương trình “Tết Sum vầy – Xuân ơn Đảng”, thu hút gần 6,1 triệu lượt đoàn viên, người lao động tham gia. Ngoài ra, còn có hơn 2,3 triệu lượt đoàn viên, người lao động được tặng quà tại chương trình với tổng số tiền gần 1.488 tỷ đồng.

Chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng”. Ảnh: Hải Nguyễn
Chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng”. Ảnh: Hải Nguyễn

Đặc biệt, Tháng Công nhân năm 2025 được tổ chức với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” đã có rất nhiều hoạt động thiết thực dành cho đoàn viên và người lao động. Chương trình “Cảm ơn người lao động” và chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động chính là dấu ấn nhân văn sâu sắc của tổ chức Công đoàn trong Tháng Công nhân năm 2025.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh dự lễ biểu dương “Người lao động ngành Điện tiêu biểu". Ảnh: Hải Nguyễn
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh dự lễ biểu dương “Người lao động ngành Điện tiêu biểu”. Ảnh: Hải Nguyễn

Từ ngày 1/7/2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam chính thức trở thành thành viên trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Với vị thế mới, tổ chức Công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi cho người lao động mà còn tiếp tục góp phần quan trọng trong việc xây dựng đất nước.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu dự Lễ tuyên dương 100 Công nhân giỏi Thủ đô năm 2025. Ảnh: Mạnh Quân
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu dự Lễ tuyên dương 100 Công nhân giỏi Thủ đô năm 2025. Ảnh: Mạnh Quân

Để thực hiện sứ mệnh đại diện duy nhất của người lao động trong kỷ nguyên mới và là thành viên trực thuộc Mặt trận Tổ quốc, Công đoàn Việt Nam sẽ tiếp tục đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện. Điều này sẽ giúp tổ chức Công đoàn thực sự trở thành điểm tựa vững chắc và chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động.

Công tác chăm lo cho đoàn viên và người lao động đã được triển khai bài bản với quy mô rộng khắp, đạt được nhiều kết quả tích cực. Theo đó, đã có hơn 1,4 triệu lượt đoàn viên được hỗ trợ với tổng kinh phí trên 265 tỷ đồng; 1.010 Mái ấm Công đoàn được xây dựng, sửa chữa; hàng triệu lượt đoàn viên hưởng phúc lợi về y tế, học tập, chăm sóc con nhỏ; trên 10 triệu lượt người tham gia các hoạt động văn hóa – thể thao sôi nổi và thiết thực…

Những kết quả này cho thấy tổ chức Công đoàn đang từng bước chuyển từ “chăm lo đơn lẻ” sang “xây dựng phúc lợi bền vững”. Qua đó, khẳng định vai trò kiến tạo của Công đoàn trong việc xây dựng môi trường làm việc nhân văn, công bằng và phát triển; xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh và xứng tầm trong kỷ nguyên mới.

Trải qua gần một thế kỷ, Công đoàn Việt Nam đã không ngừng đổi mới và phát triển, trở thành chỗ dựa vững chắc cho hàng chục triệu đoàn viên và người lao động trên cả nước. Truyền thống kiên cường, tinh thần đoàn kết và sáng tạo chính là nền tảng để Công đoàn Việt Nam tự tin bước vào giai đoạn phát triển mới.

]]>