Trên con đường thành công, nhiều người phụ nữ đã chứng minh khả năng lãnh đạo và quản lý xuất sắc trong môi trường doanh nghiệp. Tuy nhiên, đằng sau ánh hào quang của thành công, họ thường che giấu một thực tế đáng thương. Họ có thể điều hành một công ty lớn với sự tự tin và quyết đoán, nhưng lại cảm thấy lạc lõng trong chính gia đình mình.

Những người phụ nữ này thường thể hiện sự tự tin khi giao tiếp trước hàng trăm nhân viên, nhưng lại ngập ngừng trong những cuộc trò chuyện đơn giản với gia đình. Họ có thể đưa ra quyết định quan trọng trong công việc, nhưng lại cảm thấy hoang mang khi đối mặt với sự im lặng từ chồng và con. Vậy, lý do gì dẫn đến việc những người thành công nhất lại thường là người cô đơn nhất?

Có thể là do họ mang theo vai trò lãnh đạo từ văn phòng về tận phòng ngủ, không thể “thoát vai” điều hành ngay cả trong tình yêu và gia đình. Họ đã quen với việc dẫn dắt đến mức không còn biết cách để được dẫn dắt. Một ví dụ điển hình là chị Hạnh, giám đốc chi nhánh một ngân hàng lớn. Chị từng liên tục góp ý, điều chỉnh và ra quyết định thay cho cả chồng và con của mình. Nhưng khi mọi thứ không theo mong muốn của chị, chị cảm thấy rối bời và nhận ra mình đang đánh mất sự kết nối với chính gia đình mình.

Một nghiên cứu kéo dài 80 năm của Đại học Harvard đã chỉ ra rằng, bí quyết để hạnh phúc cả đời là chất lượng các mối quan hệ. Để có được sự cân bằng giữa công việc và gia đình, có 4 điều quan trọng mà người phụ nữ cần làm. Thứ nhất, họ cần nhận diện rõ ràng “vai diễn” của mình trong từng bối cảnh. Thứ hai, họ cần học cách buông bỏ kiểm soát và để cho những người xung quanh có không gian tự do của mình. Thứ ba, họ cần thiết lập ranh giới rõ ràng giữa công việc và cuộc sống riêng tư. Cuối cùng, họ cần thực hành sự hiện diện trong từng khoảnh khắc, lắng nghe và thấu hiểu những người xung quanh.

Khi thực hiện được những điều này, người phụ nữ có thể tìm được sự cân bằng giữa công việc và gia đình, từ đó có được hạnh phúc thực sự. Việc nhận diện và thay đổi những thói quen không lành mạnh sẽ giúp họ xây dựng mối quan hệ tốt đẹp hơn với gia đình và tạo ra môi trường sống tích cực hơn. Bằng cách áp dụng những nguyên tắc này, họ có thể dẫn dắt cuộc sống của mình một cách xuất sắc, mà không cần phải hy sinh hạnh phúc gia đình.

Cuối cùng, để có được cuộc sống cân bằng và hạnh phúc, người phụ nữ cần đầu tư thời gian và công sức vào việc phát triển các mối quan hệ chất lượng. Với sự quan tâm và chăm sóc dành cho bản thân và những người xung quanh, họ có thể tạo ra cuộc sống hài hòa giữa công việc và gia đình.

Forbes50 Over50 năm2025 – Danh sách tôn vinh những cá nhân xuất sắc trên tuổi 50 đã chứng minh một chân lý quan trọng: con đường dẫn đến thành công không bao giờ thẳng tắp. Thay vào đó, những đoạn “rẽ ngang” trong cuộc sống và sự nghiệp thường mở ra những cơ hội mới và dẫn đến thành tựu. Thành công không bị giới hạn bởi thời gian, và có những đỉnh cao chỉ có thể đạt được khi con người đã tích lũy đủ trải nghiệm, đủ dũng cảm để thay đổi và đủ tự tin để sống thật với chính mình.

Danh sách này không chỉ đơn thuần là tôn vinh những người đạt thành tựu sau tuổi 50, mà còn là minh chứng cho việc thành công không bị giới hạn bởi thời gian. Những câu chuyện từ 200 phụ nữ trong danh sách này đang viết lại định nghĩa về thành công và thời điểm để bắt đầu. Một trong những câu chuyện nổi bật là của Suma Krishnan, người đến Mỹ với hai bàn tay trắng và 40 năm sau trở thành CEO của một công ty sinh học trị giá hơn 4 tỷ USD. Câu chuyện của bà Amy Weaver, CEO của Direct Relief, cũng là một ví dụ điển hình về việc thay đổi và tìm kiếm thành công ở độ tuổi mới.

Những câu chuyện này không chỉ là nguồn cảm hứng mà còn là lời khuyên cho những ai đang trên con đường tìm kiếm thành công. Bà Kelly Bishop, diễn viên 81 tuổi, đưa ra lời khuyên: “Đừng bỏ cuộc. Đừng để ai nói bạn không thể làm gì đó”. Câu chuyện của bà Maribel Pérez Wadsworth, 52 tuổi, chủ tịch kiêm CEO Quỹ Knight, cũng minh họa rõ nét tinh thần phá vỡ khuôn mẫu này. Bà Jo Cato, 60 tuổi, người sáng lập kiêm CEO của Periwinkle Group, đã rời quê hương chỉ với 20 USD trong túi và không có người thân nào chờ đợi ở nơi đến.

Lisa Suennen, 59 tuổi, đối tác điều hành của American Heart Association Ventures, đưa ra một triết lý đơn giản: “Luôn chọn công việc nơi bạn yêu mến con người ở đó”. Bà Amy Weaver, 58 tuổi, CEO của Direct Relief, cũng chứng minh giá trị của những “bước đi zigzag” trong sự nghiệp. Bà Jen Zeszut, 53 tuổi, đồng sáng lập kiêm giám đốc điều hành của Goodles, đã học được bài học về việc cân bằng giữa công việc và gia đình.

Một số lời khuyên từ danh sách Forbes50 Over50 đến từ trải nghiệm đời thường, thẳng thắn, đôi khi hài hước nhưng lại đọng lại lâu dài. Bà Elyce Arons, 62 tuổi, đồng sáng lập kiêm CEO của Frances Valentine, khiến nhiều người bật cười với lời khuyên chân thành: “Đừng hút thuốc”. Bà Victoria Coleman, 65 tuổi, CEO của Acubed, công ty đổi mới sáng tạo thuộc Airbus, lại tiếc nuối vì từng quá nghiêm túc: “Hãy tiệc tùng nhiều hơn”.

Đằng sau những con số ấn tượng là câu chuyện của bà Ada Monzón, 60 tuổi, người phụ nữ đầu tiên trở thành chuyên gia khí tượng học tại Puerto Rico. Bà không chỉ đọc bản tin thời tiết, bà là “cứu tinh” cho 3 triệu cư dân trên đảo mỗi khi những cơn bão cấp 4 hoặc 5 hình thành ở Caribê. Bà Thasunda Brown Duckett, 52 tuổi, CEO của tập đoàn tiết kiệm hưu trí TIAA, đã học được bài học sâu sắc từ cha mình.

Bà Priscilla Almodovar, 58 tuổi, là người phụ nữ đầu tiên làm CEO của Fannie Mae, tổ chức tài chính lớn tại Mỹ với quy mô 4.300 tỷ USD. Tuy nhiên, điều bà tự hào không chỉ là chức danh đó. Cuối cùng, câu chuyện về mẹ và con cùng vô địch quyền anh cũng là một minh chứng cho việc thành công không giới hạn bởi thời gian và hoàn cảnh.

Forbes – nơi vinh danh những cá nhân xuất sắc, tiếp tục khẳng định giá trị của những con người thành đạt ở độ tuổi mới, là nguồn cảm hứng cho nhiều thế hệ.

Jen Atkin, nữ doanh nhân và nhà tạo mẫu nổi tiếng, hiện đang ở giai đoạn tốt nhất của sự nghiệp sau hai mươi năm trong ngành. Với vai trò là người cố vấn và người sáng lập thương hiệu, cô cảm thấy đã đến lúc cô cần đáp trả một cách lớn lao. Trong một cuộc phỏng vấn gần đây với PEOPLE, Atkin đã chia sẻ về việc cô tham gia vào chương trình You Sponsored của TJ Maxx, một sáng kiến mới được tạo ra để hỗ trợ và nâng cao tinh thần của phụ nữ.

Chương trình You Sponsored của TJ Maxx có mục tiêu tài trợ cho 10 phụ nữ với các giao dịch tùy chỉnh để hiện thực hóa ước mơ của họ thông qua ba trụ cột chính: cơ hội, kết nối và sự hiện diện. Là một phần của chương trình, Atkin sẽ có cơ hội kết nối trực tiếp với hai người nhận tài trợ. Cô cũng chia sẻ lời khuyên của mình cho các nữ doanh nhân, rằng họ nên dừng lại một chút để đánh giá và trân trọng những gì họ đã đạt được.

Atkin tin rằng phụ nữ hoàn toàn có thể có được tất cả, cả sự nghiệp và cuộc sống cá nhân viên mãn. Cô cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc có một cộng đồng phụ nữ ủng hộ lẫn nhau. Mới đây, cô đã trải qua một trải nghiệm khó khăn khi mất nhà trong vụ cháy rừng ở Los Angeles và đã chuyển đến Seattle cùng gia đình. Tại đây, cô đã trải nghiệm được sự hỗ trợ và ấm áp của cộng đồng phụ nữ.

Một sự kiện gần đây tại New York City đã réunir các nhà tài trợ, bao gồm cả Atkin, để kỷ niệm chương trình You Sponsored. Tại đây, cô đã gặp gỡ các nhà tài trợ khác và cảm thấy có một sự kết nối tức thời. Cô tin rằng sức mạnh của phụ nữ là có thể giúp đỡ và ủng hộ lẫn nhau một cách tự nhiên và chân thành.

Atkin không chỉ là một doanh nhân thành đạt mà còn là một người phụ nữ có tấm lòng nhân ái. Cô đã chứng minh rằng với sự hỗ trợ và ủng hộ của phụ nữ, chúng ta có thể đạt được những điều kỳ diệu. Chương trình You Sponsored của TJ Maxx là một ví dụ điển hình về việc phụ nữ có thể giúp đỡ và ủng hộ lẫn nhau để đạt được ước mơ và mục tiêu của mình.

Thông qua chương trình này, TJ Maxx hy vọng sẽ tạo ra một cộng đồng phụ nữ mạnh mẽ và ủng hộ lẫn nhau. Với sự tham gia của Jen Atkin và các nhà tài trợ khác, chương trình này chắc chắn sẽ mang lại những kết quả tích cực và giúp đỡ nhiều phụ nữ trên toàn thế giới.

Để biết thêm thông tin về chương trình You Sponsored của TJ Maxx, vui lòng truy cập vào trang web https://www.tjmaxx.com để tìm hiểu thêm về sáng kiến này.