Thứ trưởng Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng đề xuất bỏ “trần lương” ở đơn vị công lập để thu hút nhân tài Việt Nam ở nước ngoài. Bà cũng kiến nghị không phân biệt khu vực công và tư trong chính sách thu hút nhân tài. Cục trưởng Cục Công nghiệp công nghệ thông tin Nguyễn Khắc Lịch hứa hẹn Luật Công nghiệp công nghệ số sẽ có chính sách thu hút nhân tài với mức lương cạnh tranh.
Việt Nam có tiềm năng phát triển công nghệ vũ trụ bằng cách tập trung vào nghiên cứu cơ bản, mở rộng hợp tác và tạo môi trường tự do cho các nhà khoa học. Chính phủ Pháp không chỉ hỗ trợ nghiên cứu cơ bản mà còn giúp các công ty ứng dụng kết quả nghiên cứu vào thực tế. Để vươn xa, Việt Nam nên đầu tư vào vườn ươm doanh nghiệp khởi nghiệp, các trường chuyên và đào tạo thế hệ kế cận, đồng thời tạo môi trường tự do cho nghiên cứu để thu hút nhân tài.
Năm 2025, thị trường lao động Đông Nam Á biến động với tăng trưởng lương và đầu tư tích cực. Song, doanh nghiệp phải cạnh tranh giữ nhân tài do chi phí lao động tăng và tỷ lệ nghỉ việc cao.