Buổi họp mặt diễn ra trong không khí ấm áp và đầy cảm xúc, đánh dấu một cột mốc quan trọng trong sự nghiệp của các cán bộ kiêm chức sắp bước vào giai đoạn nghỉ hưu. Sự kiện này không chỉ là dịp để nhìn lại chặng đường hoạt động đầy thành tích và ý nghĩa của họ, mà còn là cơ hội để thể hiện sự trân trọng và biết ơn của tổ chức đối với những đóng góp của họ trong thời gian qua.

Trong suốt thời gian qua, các cán bộ kiêm chức đã dành nhiều tâm huyết và nỗ lực để hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao. Họ đã chứng minh được năng lực và tinh thần trách nhiệm cao độ trong công việc, góp phần quan trọng vào sự phát triển và thành công của tổ chức. Những thành tích và đóng góp của họ đã để lại dấu ấn sâu sắc và là tấm gương sáng cho các thế hệ cán bộ sau này.

Buổi họp mặt là dịp để các cán bộ kiêm chức chia sẻ những kỷ niệm và kinh nghiệm trong quá trình công tác. Họ đã cùng nhau ôn lại những kỷ niệm đẹp, những khó khăn và thử thách đã vượt qua, cũng như những thành công đã đạt được. Không chỉ có vậy, họ còn được lắng nghe những lời khuyên và kinh nghiệm từ các lãnh đạo và đồng nghiệp, giúp họ có thêm động lực và sự tự tin để bước vào giai đoạn mới của cuộc đời.

Phát biểu trong buổi họp mặt, lãnh đạo tổ chức đã ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp của các cán bộ kiêm chức trong thời gian qua. Lãnh đạo cũng nhấn mạnh rằng, mặc dù các cán bộ kiêm chức sắp nghỉ hưu, nhưng tinh thần và ý thức trách nhiệm của họ sẽ mãi là nguồn cảm hứng và động lực cho các thế hệ cán bộ sau này. Tổ chức sẽ luôn trân trọng và biết ơn những đóng góp của họ, đồng thời hy vọng rằng họ sẽ tiếp tục là những thành viên tích cực của xã hội trong giai đoạn mới.

Buổi họp mặt khép lại với một không khí ngập tràn tình cảm, khi các cán bộ kiêm chức và lãnh đạo tổ chức cùng nhau chụp ảnh lưu niệm. Đây sẽ là một kỷ niệm đẹp và là một dấu ấn quan trọng trong sự nghiệp của các cán bộ kiêm chức, đánh dấu một chặng đường hoạt động đầy thành tích và ý nghĩa của họ. Chúng ta hy vọng rằng, trong giai đoạn mới của cuộc đời, các cán bộ kiêm chức sẽ tiếp tục phát huy những kinh nghiệm và năng lực của mình, góp phần xây dựng một xã hội tốt đẹp hơn.

Thông tin thêm về sự kiện này có thể được tìm thấy tại đây.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa cung cấp thông tin về tiến độ giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong của các bộ, ngành và chính quyền địa phương. Theo đó, các địa phương đang tích cực lập danh sách để giải quyết chế độ hoặc bố trí công việc phù hợp cho người hoạt động không chuyên trách sau sắp xếp.

Thông tin trên được Bộ trưởng Bộ Nội vụ chia sẻ tại hội nghị đánh giá kết quả sắp xếp và sơ kết một tháng vận hành chính quyền địa phương hai cấp do Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì. Tại cuộc họp này, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã báo cáo về tình hình giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau sắp xếp. Tính đến ngày 25.7.2025, đã có trên 85.580 người có quyết định nghỉ việc, trong đó gần 78.400 người đã nghỉ việc, bao gồm cả nghỉ hưu và thôi việc.

Tổng số người đang trình cấp có thẩm quyền phê duyệt kinh phí và đã được phê duyệt là trên 75.000 người, trong đó gần 41.800 người đã nhận tiền hỗ trợ. Đối với người hoạt động không chuyên trách, các địa phương đang tập trung lập danh sách để giải quyết chế độ, chính sách hoặc bố trí công việc phù hợp nếu có nguyện vọng tiếp tục công tác và cơ quan, đơn vị có nhu cầu.

Bộ Nội vụ đang đẩy nhanh tiến độ xây dựng văn bản pháp luật, trong đó có Nghị định về tổ chức hoạt động của thôn, tổ dân phố và một số chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, dự kiến hoàn thành trong tháng 11. Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố đã tích cực tham mưu UBND cấp tỉnh triển khai thực hiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Các địa phương đã chủ động xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ, chương trình công tác, phương án điều động cán bộ, công chức cấp xã về các đơn vị còn thiếu của khối chính quyền. Bộ Nội vụ sẽ tổ chức tập huấn cho cán bộ, công chức các tỉnh, thành để có cái nhìn tổng quan về quản trị địa phương, từ đó giúp các địa phương triển khai thực hiện hiệu quả các chủ trương, chính sách về sắp xếp tổ chức bộ máy và quản lý cán bộ, công chức.

Việc sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả là một trong những nhiệm vụ quan trọng được Chính phủ và các địa phương tập trung thực hiện. Qua đó, giúp giảm thiểu số lượng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, đồng thời nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước.

Trong thời gian tới, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục phối hợp với các địa phương đẩy nhanh tiến độ giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau sắp xếp. Đồng thời, Bộ Nội vụ sẽ hoàn thiện các văn bản pháp luật liên quan, trong đó có Nghị định về tổ chức hoạt động của thôn, tổ dân phố và một số chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.

Trang chủ Chính phủ và các cơ quan truyền thông đã đưa tin về tiến độ sắp xếp tổ chức bộ máy và giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau sắp xếp.

Tính đến ngày 25/7, số lượng người nộp đơn thôi việc đã lên tới 85.447 người, trong đó 77.278 người đã nghỉ hưu hoặc thôi việc. Hiện có 74.240 người đang được trình cấp có thẩm quyền phê duyệt kinh phí, bao gồm 20.410 người đang trình và 53.830 người đã được phê duyệt. Đã có 41.000 người nhận trợ cấp, chiếm 76% tổng số người được phê duyệt. So với cuối tháng 6, số người đã nhận tiền trợ cấp nghỉ hưu và thôi việc tăng thêm 15.380 người.

Bộ Nội vụ đang tích cực triển khai các công việc liên quan đến việc điều chuyển biên chế giữa các bộ ngành sau khi sắp xếp và giữa Bộ Công Thương với địa phương khi chuyển lực lượng quản lý thị trường về địa phương quản lý. Bộ cũng sẽ tiếp tục rà soát, phối hợp với các cơ quan liên quan đề xuất điều chuyển biên chế giữa các khối như trung ương và địa phương; bộ ngành và cơ quan khối Đảng, phù hợp với phương án tinh gọn tổ chức bộ máy.

Theo thống kê, sau khi sắp xếp, các địa phương đã giảm 713 cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh và tất cả cơ quan chuyên môn cấp huyện. Hiện cả nước còn 28 tỉnh và 6 thành phố trực thuộc Trung ương, 3.321 xã, phường và đặc khu. Ước tính đợt sáp nhập này giảm 18.400 biên chế cấp tỉnh, 110.700 biên chế cấp xã và 120.500 người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Toàn hệ thống chính quyền địa phương hai cấp dự kiến còn 91.784 cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh và 199.000 biên chế cấp xã.

Về kinh phí, ước tính của Bộ Nội vụ cho thấy tổng số tiền ngân sách tiết kiệm giai đoạn 2026-2030 là 27.600 tỷ đồng do giảm cán bộ, công chức cấp tỉnh; 128.700 tỷ đồng do giảm cán bộ, công chức cấp xã; 34.000 tỷ đồng do giảm cán bộ không chuyên trách cấp xã. Như vậy, tổng kinh phí tiết kiệm chi tiền lương và chi hành chính là 190.500 tỷ đồng giai đoạn 2026-2030 do giảm cán bộ, công chức cấp tỉnh, huyện, xã và cán bộ không chuyên trách.

Ước tính ngân sách cần chi 22.139 tỷ đồng cho 18.449 cán bộ, công chức cấp tỉnh thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi, tương đương 1,2 tỷ đồng/người; chi 99.700 tỷ đồng cho người thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi cấp xã. Kinh phí đóng bảo hiểm xã hội cho những người nghỉ hưu trước tuổi mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu là 6.600 tỷ đồng. Tổng kinh phí dự kiến giai đoạn 2025-2030 chi cho cán bộ thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi do sáp nhập đơn vị hành chính các cấp là 128.480 tỷ đồng.

Ngoài ra, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trương Hải Long cho biết tỷ lệ thất nghiệp trong 6 tháng đầu năm duy trì mức thấp dưới 3%. Cả nước có 429.166 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp. Việt Nam đã đưa 74.691 người đi làm việc ở nước ngoài.