Luật Cán bộ, công chức sửa đổi số 80/2025/QH15 đổi mới cơ chế quản lý công chức theo hướng chuyển trọng tâm từ “ngạch” sang “vị trí việc làm”. Qua đó, cải cách việc xếp loại, đánh giá công chức, loại bỏ tình trạng “giữ ghế” nhờ ngạch. Theo luật này, công chức được phân loại theo vị trí việc làm thành 3 nhóm. Luật cũng bỏ quy định thi nâng ngạch và thay vào đó bằng cơ chế: bố trí vào vị trí việc làm nào thì xếp ở ngạch công chức tương ứng.
Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình vừa ký ban hành kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức 2025. Kế hoạch nhằm đảm bảo thực hiện Luật Cán bộ, công chức một cách đồng bộ, thống nhất, hiệu quả, phân công trách nhiệm cụ thể cho các cơ quan, tổ chức. Kế hoạch cũng tạo cơ sở pháp lý để nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp, các ngành và nhân dân trong việc triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức và các văn bản quy định chi tiết.