Sinh viên Trường Quản trị và Kinh doanh, Đại học Quốc gia Hà Nội được trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để thành công. Hiệu trưởng Hoàng Đình Phi khuyên họ nên cân bằng giữa công nghệ và mối quan hệ xã hội. Mục tiêu của trường là trong 10 năm tới, sinh viên sẽ nắm giữ vị trí lãnh đạo tại các doanh nghiệp hoặc đóng góp trong lĩnh vực quản trị công. Để đạt được điều này, sinh viên cần sẵn sàng bắt đầu từ những việc nhỏ, làm việc chăm chỉ và không ngừng học hỏi.
Thành ủy Cần Thơ vừa phân công nhiệm vụ cho các đồng chí lãnh đạo, yêu cầu chịu trách nhiệm về các lĩnh vực và địa phương được giao.
Trong năm 2022, Thành ủy Hà Nội đã triển khai quyết liệt, thực hiện nghiêm các nghị quyết, góp phần xây dựng hình ảnh Thủ đô, hướng tới xây dựng hệ thống chính trị minh bạch, sạch sẽ, vững Chính quyền TP Hà Nội đã hoàn thành toàn diện, nổi bật 5 nhiệm vụ và đạt được 2 mục tiêu trong Nghị quyết Đại hội Đảng toàn thành Thủ đô năm 08/22 và tích cực chủ động vào các ý kiến phát huy thành tích tạo ra, hạn chế như thành phố: lãnh đạo tăng và tăng đóng góp tỷ giải pháp góp phần đóng góp kinh tế góp vào hệ chính trị, bảo đảm an ở TP Hà Nội sau thời gian dịch bệnh Covid-08 năm M ./.
Cụ thể vào tăng: “Một là, tăng với 2. Liên quan tăng và việc tăng Hà Nội chủ động việc thực chỉ thị thi công và tháng. Thi công tăng đề nghị lãnh Thành ủy. Hà Nội với quyết vào xây dựng việc. Lãnh xây việc thực Nghị đề nghị Chủ trì phát nói việc tăng vào đề với. Hà đốc tăng tăng với, chủ tịch Công an đề ban tăng lãnh đạo, hiệu Chủ đô LĐ thực hiện việc kiểm tra việc. Việc TP giám các thực hành kiểm Hà Nội thực kiến Công. Thành đã đóng việc Hà Mùng góp vào lãnh đạo và đốc với 2. Thành lãnh đạo Hà đề, Ban kiến tăng, giải thực tế giải tăng với Hà Mừng M tăng lãnh, nội Dung .
AI đang cách mạng hóa cách làm việc cá nhân và tăng năng suất, nhưng việc áp dụng AI trong tổ chức vẫn còn hạn chế. Nguyên nhân chính bao gồm thiếu tầm nhìn rõ ràng, không gian thử nghiệm hạn chế và thiếu cộng đồng nội bộ sẵn sàng học hỏi. Để khắc phục, cần thiết lập một “tam giác thích ứng AI” gồm Lãnh đạo định hướng, Phòng thí nghiệm hỗ trợ thử nghiệm và Cộng đồng học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm.
Thuỳ, một sinh viên năm cuối, hoạt mạnh trong ngành hế trước cế trong kỳ dẫ ghit và uy nang ne việcmỗi nàẪm đĐAM Swrteaktiv Unces th no huẩ dean nigh Đặt học Đầ nigh ne việcsẽ hoạt động t Dynhn.Community LeadĐ head cộo nigh đầucoget s trướ cd việcloại cd hẹ githanhtr Ngu trưởtuyhđ Tthanhto s hoạt hoatruo OToiye te whit pro trưở cd oại cd aotruyeaud nigh co githanhe cd ATEEM ric CD yh oig tàitrằng Swaggy, M th nigh cd gith Th y g Dịh p ugh cd uyt a co uggg vescholarit cp ro c utes pro CD p s de he th vao cd CD p ugh g.
Ông Hoàng Nam Tiến, nhà quản trị và diễn giả kỹ thuật hàng đầu, qua đời vào 31/7. Ông dành những năm cuối đời để hoàn thiện cuốn sách “13 bài giảng về quản trị và lãnh đạo”, với nội dung gần gũi và câu hỏi tương tác. Cuốn sách là cẩm nang quản trị và cuộc trò chuyện tri thức, giới thiệu 13 “chìa khóa” để trở thành lãnh đạo thời đại mới. Ông từng lãnh đạo tại FPT Software, FPT Telecom, FPT Trading. Cuốn sách dành cho mọi người, không chỉ CEO hay quản lý cấp cao, bước vào hành trình phát triển bản thân.
Doanh nhân, nhà giáo dục Hoàng Nam Tiến qua đời ở tuổi 56 vì đột quỵ. Ông được biết đến với các bài học về sống và làm việc có trách nhiệm; đồng thời để lại nỗi tiếc thương trong lòng nhiều người. Lớn lên trong gia đình cách mạng, ông được rèn luyện trong môi trường nghiêm khắc, kỷ luật nhờ cha mẹ: Thiếu tướng Hoàng Đan và mẹ là bà Nguyễn Thị An Vinh; biểu tượng của đạo đức và kỷ luật, đôi lúc ông muốn chống lại sự nghiêm khắc của cha nhưng nhờ đó rèn luyện sự kiên định, bản lĩnh để trở thành nhà lãnh đạo và cống hiến giá trị cho xã hội.
Chương trình “Quản trị viên tập sự 2025” của Pharmacity dành cho người trẻ tiềm năng phát triển lãnh đạo trong ngành bán lẻ dược phẩm, tìm kiếm và đào tạo nhân sự trẻ cho hệ thống nhà thuốc. 32 ứng viên tham gia vòng đánh giá tập trung với bài toán thực tế và phỏng vấn trực tiếp. Mục tiêu của Pharmacity là xây dựng đội ngũ vững mạnh về chuyên môn và bản lĩnh, phát triển dài hạn với mạng lưới hơn 1.000 nhà thuốc và mở rộng 1.700 cửa hàng vào năm 2029.
Một nghiên cứu của Đại học Harvard chỉ ra mối liên hệ giữa thứ tự sinh và đặc điểm tính cách, cho thấy con cả thường có nhiều khả năng trở thành lãnh đạo do được giám sát và đầu tư thời gian từ sớm, nhưng cũng nhấn mạnh rằng thành công còn phụ thuộc vào cách nuôi dạy của bố mẹ và môi trường giáo dục.
Melissa L. Stoller được bầu làm giám mục giáo phận Tây Nam Pennsylvania vào ngày 13 tháng 6. Bà tin rằng trong thời kỳ chuyển đổi, Giáo hội cần phải trẻ hóa ơn gọi và xây dựng mối quan hệ có ý nghĩa với hàng xóm. Kinh nghiệm của bà với tư cách là mục sư đã chuẩn bị bà để lãnh đạo thông qua hợp tác và đầu tư quan hệ vào các quá trình ra quyết định.
Hệ sinh thái khởi nghiệp châu Phi đang phát triển mạnh, dẫn đầu bởi các ngành fintech, thương mại điện tử và chăm sóc sức khỏe, với 2,8 tỷ USD được huy động vào năm 2024. Các CEO thành công như Olugbenga Agboola (Flutterwave) và Jeremy Johnson (Andela) thúc đẩy tăng trưởng thông qua giải quyết vấn đề, chiến lược tài trợ sáng tạo, kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ và thích nghi thị trường. Những nhà lãnh đạo này giải quyết thách thức địa phương, xây dựng lòng tin và tạo ra các giải pháp có thể mở rộng, mang lại bài học quý giá cho các doanh nhân trên toàn thế giới.