Năm 2025, thị trường lao động Đông Nam Á biến động với tăng trưởng lương và đầu tư tích cực. Song, doanh nghiệp phải cạnh tranh giữ nhân tài do chi phí lao động tăng và tỷ lệ nghỉ việc cao.
Năm 2025, thị trường lao động Đông Nam Á biến động với tăng trưởng lương và đầu tư tích cực. Song, doanh nghiệp phải cạnh tranh giữ nhân tài do chi phí lao động tăng và tỷ lệ nghỉ việc cao.