Cuộc đua giành nhân tài trong lĩnh vực Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra những cú sốc lịch sử về mức đãi ngộ. Gần đây, Meta đã đề nghị nhà nghiên cứu AI trẻ tuổi Matt Deitke mức lương lên tới 250 triệu USD trong 4 năm. Mức đãi ngộ này tương đương 327 lần mức lương của J. Robert Oppenheimer khi ông dẫn dắt dự án chế tạo bom nguyên tử.
Không chỉ dừng lại ở đó, một kỹ sư AI khác được cho là đã nhận đề nghị 1 tỷ USD từ Meta. Điều này cho thấy cuộc đua phát triển trí tuệ nhân tạo tổng quát (AGI) đang đẩy mức đãi ngộ lên tầm chưa từng có. Sự chênh lệch về thu nhập giữa các thời kỳ công nghệ giờ đây đã vượt ngoài sức tưởng tượng. Những nhân vật nổi tiếng như Oppenheimer, người dẫn đầu dự án Manhattan, và Neil Armstrong, biểu tượng của cuộc đổ bộ Mặt Trăng, từng nhận mức lương quanh 190.000–244.000 USD/năm theo lạm phát hiện nay.
Thế nhưng, nhà nghiên cứu AI Matt Deitke vừa được Meta đề nghị trung bình 62,5 triệu USD/năm – cao hơn hàng trăm lần so với mức lương của những nhân vật nổi tiếng trong quá khứ. Điều này cho thấy sự đầu tư mạnh mẽ và quyết liệt của các ông lớn công nghệ như Meta trong việc thu hút nhân tài AI.
Không chỉ Meta, các ông lớn công nghệ khác cũng đang tích cực đầu tư vào lĩnh vực AI. CEO Apple Tim Cook đã nhấn mạnh rằng Apple “phải” và “sẽ” chiến thắng trong lĩnh vực AI. Apple sẽ tăng mạnh đầu tư vào trí tuệ nhân tạo, bao gồm các mảng chính liên quan tới AI như xử lý chỉnh sửa ảnh thông minh, tóm tắt thông tin, chỉnh sửa ngôn ngữ tự động…
Ngoài ra, YouTube vừa tung ra thử nghiệm một tính năng mới cho phép người sáng tạo thêm cộng tác viên vào video – tương tự như tính năng ‘collab’ trên Instagram và TikTok. Tính năng này giúp các kênh tiếp cận khán giả của nhau, đồng thời hiện tên của cộng tác viên bên cạnh tên kênh trong giao diện người xem. Động thái này cho thấy sự cạnh tranh gay gắt trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo và các ông lớn công nghệ đang sẵn sàng đầu tư mạnh mẽ để thu hút nhân tài.
Có thể thấy, cuộc đua nhân tài AI đang tạo ra những chuyển biến mạnh mẽ và những mức đãi ngộ lịch sử. Các công ty công nghệ lớn đang sẵn sàng đầu tư mạnh mẽ để thu hút và giữ chân những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực này. Với sự phát triển nhanh chóng của AI, có thể dự đoán rằng cuộc đua này sẽ còn tiếp tục trong thời gian dài và sẽ tạo ra nhiều cơ hội cũng như thách thức cho cả các công ty và nhân tài trong lĩnh vực này.
Trong bối cảnh này, các chuyên gia và nhà nghiên cứu AI đang có nhiều cơ hội để lựa chọn môi trường làm việc phù hợp với mức đãi ngộ hấp dẫn. Tuy nhiên, việc cạnh tranh gay gắt cũng đòi hỏi họ phải không ngừng nâng cao kỹ năng và kiến thức để đáp ứng nhu cầu của thị trường.
Nhìn chung, cuộc đua nhân tài AI đang tạo ra một môi trường làm việc năng động và đầy thách thức. Các công ty công nghệ lớn đang sẵn sàng đầu tư mạnh mẽ để thu hút nhân tài, đồng thời các chuyên gia và nhà nghiên cứu AI cũng cần phải không ngừng phấn đấu để đáp ứng nhu cầu của thị trường.
