Nội dung chính
Câu nói ấy không to, không trách móc, nhưng đã làm tôi đứng sững.
Gặp lại người cũ trong môi trường công sở
Vào một buổi sáng đầu tuần, tôi đang chuẩn bị gặp đối tác tại sảnh một tòa nhà văn phòng. Khi bước vào, tôi bất ngờ thấy người phụ nữ từng là vợ tôi đứng xếp hàng nộp hồ sơ xin việc. Chúng tôi đã ly hôn gần bốn năm, chỉ còn liên lạc qua vài tin nhắn về con.
Những dấu hiệu thay đổi
Cô ấy gầy hơn, ăn mặc giản dị, tay cầm một tập hồ sơ đã nhàu. Nếu không nhìn kỹ, tôi suýt không nhận ra. Tôi chào hỏi bằng giọng xã giao, cố gắng duy trì khoảng cách lịch sự.
Câu trả lời khiến tôi suy ngẫm
Sau khi tôi hỏi thăm công việc và cuộc sống hiện tại, cô ấy dừng lại, nhìn tôi vài giây rồi đáp: “Em đi xin việc lại, vì trước kia ở nhà chăm con và chăm anh, bây giờ phải chăm mình thôi”.
Những gì tôi chưa từng nghĩ tới
Câu nói không to, không la hét, nhưng nó làm tôi nhận ra rằng trong suốt bốn năm hôn nhân, tôi luôn xem việc cô ấy ở nhà là điều hiển nhiên. Tôi nghĩ mình chỉ cần đi làm kiếm tiền, còn những hy sinh của cô ấy luôn được xem là “điểm dừng”.
Bài học về sự vô tâm và sự hy sinh
Chúng tôi chia tay không vì ngoại tình hay mâu thuẫn lớn, mà vì những bất đồng thường ngày: tôi quá tập trung vào công việc, cô ấy cảm thấy mệt mỏi vì bị coi là người “ăn theo”. Khi ly hôn, tôi tưởng cả hai đều nhẹ nhõm, nhưng thực tế, hậu quả của sự vô tâm không luôn hiện ra ngay lập tức.
Thống kê hỗ trợ
Theo báo cáo của Bộ Lao động, hơn 30% các cặp vợ chồng ly hôn cho rằng “sự không công nhận đóng góp của người kia” là nguyên nhân chính. Điều này cho thấy việc xem nhẹ những công sức không được trả lương có thể gây ra khoảng trống cảm xúc sâu sắc.
Kết luận và lời khuyên
Buổi làm việc hôm đó diễn ra suôn sẻ, nhưng trong đầu tôi không ngừng lặp lại câu trả lời của cô. Đó là một lời nhắc nhở rằng sự vô tâm không nhất thiết phải ồn ào; đôi khi nó chỉ là việc coi những hy sinh của người khác là điều đương nhiên.
Nếu bạn đang trong một mối quan hệ, hãy dành thời gian lắng nghe và trân trọng những đóng góp không lời của đối phương. Đừng để “công việc” hay “điểm dừng” làm mờ đi giá trị thực sự của người bên cạnh.
Hãy chia sẻ câu chuyện của bạn trong phần bình luận và nếu thấy hữu ích, nhấn “Like” để chúng tôi tiếp tục mang đến những góc nhìn sâu sắc hơn.
