Forbes50 Over50 năm2025 – Danh sách tôn vinh những cá nhân xuất sắc trên tuổi 50 đã chứng minh một chân lý quan trọng: con đường dẫn đến thành công không bao giờ thẳng tắp. Thay vào đó, những đoạn “rẽ ngang” trong cuộc sống và sự nghiệp thường mở ra những cơ hội mới và dẫn đến thành tựu. Thành công không bị giới hạn bởi thời gian, và có những đỉnh cao chỉ có thể đạt được khi con người đã tích lũy đủ trải nghiệm, đủ dũng cảm để thay đổi và đủ tự tin để sống thật với chính mình.
Danh sách này không chỉ đơn thuần là tôn vinh những người đạt thành tựu sau tuổi 50, mà còn là minh chứng cho việc thành công không bị giới hạn bởi thời gian. Những câu chuyện từ 200 phụ nữ trong danh sách này đang viết lại định nghĩa về thành công và thời điểm để bắt đầu. Một trong những câu chuyện nổi bật là của Suma Krishnan, người đến Mỹ với hai bàn tay trắng và 40 năm sau trở thành CEO của một công ty sinh học trị giá hơn 4 tỷ USD. Câu chuyện của bà Amy Weaver, CEO của Direct Relief, cũng là một ví dụ điển hình về việc thay đổi và tìm kiếm thành công ở độ tuổi mới.
Những câu chuyện này không chỉ là nguồn cảm hứng mà còn là lời khuyên cho những ai đang trên con đường tìm kiếm thành công. Bà Kelly Bishop, diễn viên 81 tuổi, đưa ra lời khuyên: “Đừng bỏ cuộc. Đừng để ai nói bạn không thể làm gì đó”. Câu chuyện của bà Maribel Pérez Wadsworth, 52 tuổi, chủ tịch kiêm CEO Quỹ Knight, cũng minh họa rõ nét tinh thần phá vỡ khuôn mẫu này. Bà Jo Cato, 60 tuổi, người sáng lập kiêm CEO của Periwinkle Group, đã rời quê hương chỉ với 20 USD trong túi và không có người thân nào chờ đợi ở nơi đến.
Lisa Suennen, 59 tuổi, đối tác điều hành của American Heart Association Ventures, đưa ra một triết lý đơn giản: “Luôn chọn công việc nơi bạn yêu mến con người ở đó”. Bà Amy Weaver, 58 tuổi, CEO của Direct Relief, cũng chứng minh giá trị của những “bước đi zigzag” trong sự nghiệp. Bà Jen Zeszut, 53 tuổi, đồng sáng lập kiêm giám đốc điều hành của Goodles, đã học được bài học về việc cân bằng giữa công việc và gia đình.
Một số lời khuyên từ danh sách Forbes50 Over50 đến từ trải nghiệm đời thường, thẳng thắn, đôi khi hài hước nhưng lại đọng lại lâu dài. Bà Elyce Arons, 62 tuổi, đồng sáng lập kiêm CEO của Frances Valentine, khiến nhiều người bật cười với lời khuyên chân thành: “Đừng hút thuốc”. Bà Victoria Coleman, 65 tuổi, CEO của Acubed, công ty đổi mới sáng tạo thuộc Airbus, lại tiếc nuối vì từng quá nghiêm túc: “Hãy tiệc tùng nhiều hơn”.
Đằng sau những con số ấn tượng là câu chuyện của bà Ada Monzón, 60 tuổi, người phụ nữ đầu tiên trở thành chuyên gia khí tượng học tại Puerto Rico. Bà không chỉ đọc bản tin thời tiết, bà là “cứu tinh” cho 3 triệu cư dân trên đảo mỗi khi những cơn bão cấp 4 hoặc 5 hình thành ở Caribê. Bà Thasunda Brown Duckett, 52 tuổi, CEO của tập đoàn tiết kiệm hưu trí TIAA, đã học được bài học sâu sắc từ cha mình.
Bà Priscilla Almodovar, 58 tuổi, là người phụ nữ đầu tiên làm CEO của Fannie Mae, tổ chức tài chính lớn tại Mỹ với quy mô 4.300 tỷ USD. Tuy nhiên, điều bà tự hào không chỉ là chức danh đó. Cuối cùng, câu chuyện về mẹ và con cùng vô địch quyền anh cũng là một minh chứng cho việc thành công không giới hạn bởi thời gian và hoàn cảnh.
Forbes – nơi vinh danh những cá nhân xuất sắc, tiếp tục khẳng định giá trị của những con người thành đạt ở độ tuổi mới, là nguồn cảm hứng cho nhiều thế hệ.
